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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyViel Freiraum was die Gestaltung des Tagesablaufs angeht.
Die Schichtplanung orientiert sich sehr an den Vorlieben der Mitarbeitenden.
Der Job macht sehr viel Spaß und ist super vielseitig. Die Kolleg:innen sind sehr angenehm und es herrscht eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Fortbildung mehr fördern
Wenig Möglichkeit zur Weiterbildung.
Offeneres und freundlicheres miteinander und Arbeitnehmer mehr wertschätzen.
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen ?
Bessere Strukturen etablieren gerade was die Organisation angeht.
Noch ne Putzkraft?
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Oberberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job macht definitiv Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Oberberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Leistungen und Stunden die man erbringen soll, nicht angemessen.
12 Euro ist Mindestlohn, also nicht viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht wirklich unterstützt oder Wertgeschätzt.
Keine Ahnung
