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GETEC 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wir haben uns unter den Kollegen eigentlich gut verstanden
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Geschäftsidee, Konzept und Akquiseerfolg
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Zusammenarbeit mit den Kollegen
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Förderung des Team-Gedanken und die Möglichkeit der direkten Ansprache aller Themen!
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Kollegen sind nett und helfen gegenseitig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Umgang mit Kritik
- Umgang in einer gewissen Abteilung mit Frauen
- Kommunikationsverhalten
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Einstellung vom Geschäftsführer
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das Führungsverhalten
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Umgang mit vorgesetzten ist eine Katastrophe, zumindest als Frau.
Geschäftsführung anmaßen und belästigend
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Führungsstruktur dringend erforderlich, Unterstellung der leitenden Elektrofachkraft unter eine Nicht-Elektrofachkraft ungünstig bis unzulässig
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Der Fisch stinkt vom Kopfe her
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Anderer Geschäftsführer
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Geschäftsführung austauschen
hier ist nichts zu retten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GETEC Arealnetz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


teilweise sehr nette Kollegen und Mitarbeiter
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETEC Arealnetz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbstpräsentation wird hier gelebt
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen, auch nicht im Konzern, keine Personalentwicklungsplanung
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GETEC Arealnetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GETEC Arealnetz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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