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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungInfrastruktur
Historie und die Athmosphäre
Work-Life Balance, Kantine, offenes Kommunikation
Die nicht vorhanden Karrierechancen und die Unsicherheit der Arbeitsverträge. Und im öffentlichen Dienst sich um mehr als 1400 € zudrücken ist eine Frechheit. Sogar rechtswidrig.
Befristete Verträge
Führung der Verwaltung austauschen!
Sollte es wirklich der Plan sein, die komplette Belegschaft alle 1/2 Jahre auszutauschen und nur die bekannten Leute zu behalten.
Der am besten bewertete Faktor von GFZ Potsdam ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar. Eigene Forschung. :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFZ Potsdam ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Personalentwicklung findet praktisch nicht statt
In der Administration kann man seine Jahre fristen ohne viel Entwicklung. Als Forscher kann man alle 2 Jahre um die Vertragsverlängerung bangen.
Nicht vorhanden. Nur Ausbeutung billiger motivierter junger Wissenschaftler ohne eine Zukunftsperspektive zu geben.
Für Frauen ja!
Am liebsten kein Stern, da man hier nach 3 Jahren rausgeschmissen wird und die Chancen auf weitere Karriere faktisch bei 0 % stehen.
