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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre war stets von Zusammenhalt im Team und einem beinahe freundschaftlichem Verhältnis zur Führungsebene geprägt. Teambuilding hatte während meiner Zeit im Team einen hohen Stellenwert, weshalb regelmäßig abwechslungsreiche Teamevents zum Programm gehörten.
Die Stimmung im Büro war immer gut, konzentriertes Arbeiten war aber ebenfalls möglich! Das Team hat sich immer super verstanden und Grüppchenbildung war nie Thema. Gerade wegen der lockeren Atmosphäre und gelegentlichen Scherzen, hat die Zusammenarbeit immer gut funktioniert und alle waren untereinander sehr hilfsbereit.
Neben der ...
Ich bin wirklich verwirrt angesichts der negativen Bewertungen, die ich hier sehe. Aus meiner Sicht ist dieser Arbeitgeber großartig. Das Gehalt ist super und die Arbeitgeber sind unglaublich verständnisvoll und stets erreichbar, um Fragen zu beantworten oder Anliegen zu besprechen. Auch habe ich nicht das Gefühl, dass ausgewählte Mitarbeiter bevorzugt werden. Das Arbeitsklima ist äußerst positiv und trägt zu einer motivierenden Atmosphäre bei. Die technische Ausstattung ist auf höchstem Niveau, was die Arbeit hier wirklich angenehm macht. Außerdem sind meine ...
Ich finde es schön dass die Arbeit ganz frei nach meiner Zeiteinteilung gestaltet werden kann. Auch der Austausch mit meinen Kollegen ist toll und vor allem die häufigen Team Events!
Das Team ist einfach nur toll!
Ich bin schon ganz anderes gewöhnt, durch meine Arbeitsstellen vor Gipfelstürmer und ich muss sagen, bis jetzt ist das mein bester AG.
Mir fällt nichts gravierendes ein.
-Mitarbeiter vernünftig und intensiv einarbeiten (daran mangelt es definitiv)
-Kommunikation ausbauen
-Strukturiert arbeiten
-Mitarbeiter gleich und fair behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Gipfelstürmer Agentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gerne gesehen. Es wird kein unterschied gemacht. Solange diese fit in der Technik sind und zeitgemäß, passt alles.
Junges Unternehmen und die etwas älteren Mitarbeiter sind hier nicht von den Jüngeren zu unterscheiden ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gipfelstürmer Agentur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter werden zwar pünktlich gezahlt, aber der Stundenlohn wird gerne so gering wie möglich gehalten, außer man gehört zum bevorzugten Kreis, dann gibt es auch mehr, was teilweise unverhältnismäßig zur Qualifikation ist.
Aktuell liegt mein Gehalt noch unter dem Durchschnitt, jedoch ist die Chance auf Verbesserung stehts gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man wirklich möchte, gibt es viele Optionen der Weiterbildung. Die werden einem natürlich nicht hinterher geworfen. Da muss man auch Initiative zeigen.
Aufstiegschancen sind super. Innerhalb eines halben Jahres ging es für mich von Werkstudentin Grafikdesign zur Marketing Managerin zur Geschäftsführung.
Wenn man wirklich Karriere machen will, sollte man sich besser ein anderes Unternehmen suchen, zum Einstieg vielleicht nicht schlecht, aber man lernt nicht viel.
Man hat gute Chancen schnell mehr Verantwortung zu bekommen
