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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei4 Tage woche
Alles rund um perfekt
Mein Arbeitgeber behandelt alle Mitarbeiter gleich, egal ob Azubi oder Meister.
Er pflegt einen respektvollen Umgang. Unter anderem ermöglicht er die Förderung/Weiterbildung der Mitarbeiter.
Den respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Er kümmert sich um seine Mitarbeiter und ermöglicht ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jeder zählt in diesem Betrieb, Jeder wird gehört, Jeder kann sich entwickeln
Absolut gar nichts
Ich müsste jetzt echt lange überlegen, um etwas zu finden was der Arbeitgeber verbessern müsste.
weiter diese Level und Umgang halten....
Der am besten bewertete Faktor von Graf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Team lebt von der jungen Dynamik und der Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter und macht uns so unschlagbar
Bei uns wird jeder Mensch gleich behandelt - warum auch nicht?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach bringt Bildung jeden Menschen weiter - toll finde ich, dass mein Arbeitgeber dies ebenfalls denkt und jeden unterstützt. Ist nicht selbstverständlich.
Vom Kundendienst-Techniker über Heizungsbaumeister zum Kundendienst-Leiter,
deine Entwicklung wird individuell gefördert.
