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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungkeine, ich wurde nich nie so behandelt!
Es gibt ein paar nette Kollegen im gesamten Unternehmen (britische Kollegen einbezogen)
Das das Vertrauen von Anfang an da ist und man Freiraum hat sich zu entfalten. Absolut lieber Vorgesetzer. Tolle Kollegen. Toll ist auch dass immer zwei dreimal im Jahr Grillnachmittage im Garten stattfinden die von der Firma gezahlt werden oder auch mal eine Runde Pizza geschmissen wird, wenn UK Kollegen vor Ort sind.
Es ist alles top.
Der Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Jeder redet über jeden, Datenschutz wird klein geschrieben und um Mitarbeiter loszuwerden, ist jedes Mittel recht - Hauptsache es kostet nix
Furchtbarer Umgang mit Menschen, Anschreien ist keine adäquate Kommunikationsweise, Drohen auch nicht. Mitarbeiter werden manipuliert, Fehlverhalten wie Anschwärzen und Mobben toleriert und stellenweise sogar gewünscht. Wer sich manipulieren lässt, hat gute Karten.
Fehlende Sozialleistungen und Benefits - hier sollte nachgebessert werden.
Die Arbeitszeit von 08:30 bis 17:30 Uhr
das Gehalt ist durchschnittlich
Ehrlichkeit ist kein Luxus, Respekt nicht nur ein Wort
Ja wie gesagt, Thema Kommunikation und teilweise lange Entscheidungswege weil die obersten Chefs in UK sitzen.
Jeder VV stößt auf taube Ohren.
Die Kommunikation sollte verbessert werden, die Gehälter bei vergleichbaren Positionen angepasst werden. Die Sozialleistungen und Benefits sollten verbessert werden, um Mitarbeiter langfristig zu halten. Geben und nehmen lautet die Devise.
Das Betriebsklima ist bereits positiv aber wie bei allen Firmen könnten IT, Internet und CRM optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von grafipress ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man schätzt hier niemanden. Über ältere wird hinter vorgehaltener Hand schlecht geredet
Sofern ältere Kollegen da sind und diese Gebrechen zeigen, ist auch hier der Support da und wir geschaut was verändert werden kann (Arbeitsplatzveränderung etc.)
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, schlecht einschätzbar
Auch ältere Personen werden eingestellt, hier gibt es keine Benachteiligungen.
"Langdienende" Mitarbeiter werden geschätzt, es wurden auch schon alte Leute über 50 eingestellt. Leider gibt es keine Kollegen 45+ mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von grafipress ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Gaul wird mit der Möhre vor der Nase vorangetrieben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, liegt leider daran, dass man ungern in Mitarbeiter investiert.
Karriere nach oben ist an sich kaum möglich da es wie gesagt ein kleines Unternehmen ist...zwar mit internationalen Tochterfirmen aber auch da sind die Positionen von leitenden Angestellten besetzt,
Weiterbildung ist jederzeit möglich...gerade was Sprachkurse in Englisch betrifft.
Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt, da es ein kleineres Unternehmen ist. Weiterbildungen werden eher wenig angeboten.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung wird gefördert.
