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Vonovia SE
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STRABAG SE
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteDie Kollegen und Kolleginnen untereinander halten gut zusammen, so hält man die Gfs relativ gut aus.
Er ist reich und ist nicht abgehoben sehr netter Chef Mann würde nie von außen erkennen dass er so viel geld hat
Soziales arrangieren nach Außen
Sehr sozial und nachhaltig!
Fair, Freundlich, hilfsbereit, offenes Ohr für die Mitarbeiter
Zu viele Häuptling zu wenig Indianer.
Geschäftsführer der Garten GmbH besitzt keine Führungsqualitäten.
Zu wenig Kommunikation.
Wenig Wertschätzung.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
unpünktliche Gehaltszahlungen
Schlechte Kommunikation
Nicht soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Fehlendes Vertrauen gegenüber Mitarbeiter
der städtische Bus kommt oft fünf Minuten zu spät
Transparente und korrekte Arbeitszeiterfassung,
Mitarbeiter Feedback-Gespräche einführen
Wie in allen Unternehmen gibt es auch hier noch Luft nach oben. Aber alles in allem kann man eigentlich nicht meckern.
Die Kommunikation intern sollte verbessert
werden.
Geschäftsführung der Garten GmbH ersetzen!
Personalkarusell vermeiden,feste Teams,Arbeitszeit verkürzen,Kollonen besser ausstatten, Mann rennt ständig den Kleinmaschinen nach
NB muss viel verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gramenz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt
In der Grün Hoch 2 Top,im NB schlecht
man hilft sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gramenz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ausbaufähig
Man wird selten einbezogen
könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Perspektivlosigkeit, Schulungen eher für kaufmännisches Personal
keine Weiterbildungsangebote für die Leute Draußen
Ja man kann Vorarbeiter werden und eigene Baustellen leiten
Mann wird zu schnell in eine höhere Position geschoben
schneller als man denkt
