Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen greentech?

greentech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet greentech besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greentech als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von greentech das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greentech wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greentech als eher modern.

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greentech
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Homeoffice
82%82
Gute Verkehrsanbindung
77%77
Mitarbeiter-Events
73%73
Diensthandy
68%68
Betriebliche Altersvorsorge
68%68
Internetnutzung
55%55
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Hund erlaubt
36%36
Coaching
23%23
Barrierefrei
18%18
Firmenwagen
18%18
Parkplatz
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Stimmung. Sehr dynamisches und interessantes Umfeld und trotzdem ein sicherer Arbeitsplatz. Viel Austausch zwischen den Abteilungen.

Januar 2025Bewertung lesen

Guter kollegialer Zusammenhalt, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, flexible Homeoffice Möglichkeiten sowie tolle Firmenevents

September 2025Bewertung lesen

Beim Arbeitgeber ist es möglich besondere Wünsche (Remote, Sabbatical, Stundenanpassung etc.) zu äußern und es wird auf jeden Individuell eingegangen.

Juli 2024Bewertung lesen

Gesamtpaket (Kolleg*Innen, Arbeitsumfeld, Branche, Entwicklungsmöglichkeiten)

Januar 2023Bewertung lesen

- Arbeitsinhalt
- gleichberechtigter Umgang mit Praktikanten

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Entlohnung

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte etwas mehr in Fort- und Weiterbildungen investiert werden.

Januar 2025Bewertung lesen

Noch mehr in Büroausstattung investieren.

Januar 2023Bewertung lesen

- Bessere Ausstattung
- Maßnahmen zur Reduzierung des Lärmpegels

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von greentech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr junge Teams, allerdings auch ältere Beschäftigte dabei die respektiert und wertgeschätzt werden.

Januar 2025Bewertung lesen

Es sind alle Altersgruppen vertrete, die allesamt sich gegenseitig respektieren und vernünftig zusammenarbeiten.

August 2024Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden steht’s mit Respekt behandelt und bei Bedarf unterstützt.

Juli 2024Bewertung lesen

Mittlerweile eine sehr bunte Mischung aus Alt & jung

Juni 2024Bewertung lesen

Werden komplett mit eingebunden, auch Kolleg*Innen über 80 Jahre an Bord

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von greentech ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

- Praktikantenvergütung niedrig, besonders für Hamburger Verhältnisse
- für diejenigen mit Bafög ok

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Befindet sich ebenfalls im Aufbau, hierbei wird auf die Wünsche der Belegschaft Rücksicht genommen und nach Möglichkeit ein Weiterbildungsprogramm aufgebaut.

Januar 2025Bewertung lesen

Aufstiegschancen hängen sehr von der Position ab. Als Mittelständler ist das in manchen Positionen sehr endlich.

September 2025Bewertung lesen

Durch die Unternehmensgröße ist Karriere nicht sehr weit planbar, allerdings entstehen durch das Wachstum laufend neue Möglichkeiten. Persönlichkeits- und Karriereförderung wird so gut es geht auch gelebt, muss aber auch von Mitarbeitenden angeschoben werden

Juni 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbst vorgeschlagen werden. Sollte man sich Weiterbilden wollen - wird dies auch möglich gemacht.

Juli 2024Bewertung lesen

Optionen stehen offen und wenn man will, wird man gefördert und motiviert mehr zu tun.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

greentech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet greentech besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greentech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greentech als eher modern.