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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSonderzahlungen 35h/Woche
Sogug wie alles
Beim einstellungsgespräch wird viel versrpoche. Später dann nichts gehalten.
Eigentlich nichts
Schulen von Führungskräften Schichtführer/Meister. Wie gehe Ich mit meinen Mitarbeitern um.
BKV in Erwägung ziehm
Angebote an Fort- und Weiterbildungen zur Qualifizierung
Der am besten bewertete Faktor von Grieshaber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist ISO 500001 zertifiziert und investiert kontinuierlich in Umwelt- und Klimaschutzprojekt, z.B. Hallenbeleuchtung aus LED ...
Sehr bewusst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grieshaber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
10 mal Fragen nichts passiert
Mitarbeiter die ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht haben, haben gefühlt besser Aufstiegschancen als Mitarbeiter die von extern ins Unternehmen gekommen sind.
