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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtZusammenarbeit und soziale Kompetenz
Zentrale Lage, nahe Schweiz, interessante Projekte, interessante Kunden, international
Gute Erreichbarkeit mit dem Bus oder Auto. Interessante Projekte.
Das ich mir das nichtmehr länger antun muss
Interessante Produkte die weltweit gefragt sind.
Urlaubsaufteilung und Freizeit
Die besten Zeiten sind vorbei. Qualitätsmängel und schlechter Umgang mit den Kunden führt zu Einmalgeschäften. Folgeaufträge sind die Ausnahme. Interne Familien- und Hoheitskämpfe lähmen das Unternehmen in seiner Entwicklung.
Schlechtes Betriebsklima, Ellenbogen, wenig Informationen, beste Leute gehen, Mobbing, keine Betriebs oder Weihnachfeierns (schlechte Auftragslage)
Entscheidungen werden von Personen getroffen welche keine Ahnung haben.
Seit eine gewisse Person im Unternehmen ist geht es bergab.
Das gestartete Veränderungsprozesse zu langsam greifen und Erfolge zeigen.
Freiraum flexibel Arbeitszeit
Kundeninteresse in den Vordergrund, Nullfehlerproduktion, Termintreue, Verbindlichkeit, eigene kaufmännische und technische Grenzen erkennen.
Einführung eines Betriebsrates, Mitbestimmung der Mitarbeiter, mehr menschliches vom Chef
Personalpolitik überdenken und nicht auf Externe Dienstleister setzten.
Noch mehr Kommunikation, die aber reglementiert sein sollte (länge der Besprechungen).
Der am besten bewertete Faktor von Gross Behälter- und Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter in der Produktion sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gross Behälter- und Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht. Kein Geld da für Schulungen im EPR-System. Muss man sich alles selber aus den Fingern saugen. Soetwas hatte ich noch nie erlebt.
