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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeOther employees, professors and the academic curriculum
Schwere Frage.
Sichere Marktlage. Selbst durch desaströse Fehlentscheidungen nicht zu gefährden.
How everyone knows about the abuse and micro management and so many are silenced by the der of losing their job
Bezahlung.
Zum Teil haarsträubende Entscheidungen der Geschäftsführung.
Hab ich schon oft versucht aber erst wenn es ihre Idee ist ist es gut.
Geschäftsführer sollte sich aus operativen Dingen heraushalten.
Marktgerechte Personalentwickung und Förderung.
Investigate the MD from GISMA UAS
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss an der richtigen Stelle bei sein Vorgesetzten riechen und erzählen was er hören möchte.
