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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
EssenszulageIch wurde von den verantwortlichen Personen stets gut betreut und trotz meiner geringen Erfahrung gut in die Arbeit integriert.
Offen für Verbesserungsvorschläge, viele Neuerungen bzgl Digitalisierung
Die Schichtführer sind nett und hilfsbereit. Werk 2 sehr angenehm. 1 eher laut und heiß
Arbeitszeiten
Ehrlichkeit und Transparenz
(Werk 3) chaotische Lagerhaltung zu wortwörtlich
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Keine Kantine, keine Belüftung
Hitze im Werk im Sommer
^Akkord Arbeit^ ohne Akkord Lohn
Keine Messmittel, vorgesetze bringen den Mund nicht auf um zu grüßen. Steht mit der Stoppuhr hinter dir und nimmt die Zeit für einen Arbeitsgang wird dann hochgerechnet auf den ganzen Arbeitstag und wenn man die Leistung nicht bringt ist man gleich faul. Parkplatz besteht teilweise aus parkverbotsfläche wenn man Strafzettel bekommt wird nur mit der Schulter gezuckt man solle doch woanders parken. Wenn man 1 Minute zuspät kommt werden 15 Minuten abgezogen.
Lohngruppe 3 mag zwar allgemein angemessen für Montage sein, aber für manche Bereiche, die körperlich anspruchsvoller sind und/oder mehr Verantwortung der Qualität vorraussetzen würde eine Erhöhung die Moral deutlich heben.
- Besseres Arbeitsklima schaffen
- Wertschätzung von Mitarbeitern
Mehr Kommunikation wünschenswert, Homeoffice ausbaufähig
Bessere Einarbeitung, netterer Umgang und mehr teammaßnahme
Mehr Schulungen durchführen da nicht immer Führungskräfte vor Ort sind.
Der am besten bewertete Faktor von Ha-Be Gehäusebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Leistungszulage, 35-Stunden-Woche
Ist ziemlich befriedigend
Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.Leider wird nicht nach IG Metall Tarif bezahlt.
Gehalt ist Ok. Nicht schlecht, aber auch nicht übermäßig hoch.
Für die Gegend gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ha-Be Gehäusebau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Teilweise unklare Aufgaben, bei nachfragen eher schwammige Kommunikation
Ausbaufähig
Nicht mal in den höheren Ebenen!
Schlecht, bis nicht vorhanden
Es finden regelmäßig IG Metallsitzungen statt. Die Teilnahme ist Freiwillig. Kommunikation zwischen den Schichten oder Arbeitern ist zum Teil schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen ausbaufähig
Gibt es leider keine mehr
Gibt viele weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten
Es wird sich bei Auszubildenden nicht an den Rahmenlehrplan gehalten, sie werden meist nur als billige Kräfte ausgenutzt und Ihnen wird nicht das beigebracht was sie eigentlich lernen sollten. Weiterbildungen für normale Mitarbeiter gibt es nicht .
