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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHund im Büro erlaubt, Firmenevents
Die Unterstützung, die man für die persönliche und berufliche Entwicklung erhält, ist wirklich bemerkenswert.
Gratis Wasser, saubere Duschen
Gratis wasser
Veraltete Anlagen, es wird kein Geld investiert. Produktion ist unterirdisch schlecht. Im Büro ist alles schön und Lustig aber in der Produktion absolut nicht, dort sind die Mitarbeiter 2ter Klasse. Viele Ausländer wo 90% kein Deutsch sprechen.
Billigste Arbeitsschuhe und Arbeitskleidung wird nicht sofort gestellt, erst auf zig nachfragen bekommt man nach 3-6 Monaten Arbeitskleidung.
Mitarbeiter trauen sich kaum auf WC gehen da jede verlorene Minute weniger Produzierte Bezonteile sind. Mitarbeiter haben angst wenn mal weniger Produziert wird da der Werksleiter gleich böse wird!!
Es gibt eigentlich nichts Wesentliches zu bemängeln, nur Kleinigkeiten, die sich schnell beheben lassen.
Der Führungsstil sollte mal überdacht werden.
Die Führungskräfte sollen besser geschult werden, wie mit Mitarbeiter umgegangen werden soll, was auch bestimmt das Arbeitsklima verbessern würde.
Eine noch bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte die Effizienz weiter steigern.
Besserer ungang mit den Mitarbeitern in der Produktion.
Bessere Löhne zahlen und die Mitarbeiter weniger unter Druck setzen.
Es muss ein neuer Werksleiter her, der aktuelle ist absolut Führungs ungeeignet.
Weniger druck, mehr für den Mitarbeiter da sein
Der am besten bewertete Faktor von HABA-Beton Johann Bartlechner ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf und wird in der Branche sehr geschätzt.
Gutes Image in der Umgebung
Sehr gut nach innen und außen
Image nach außen hin gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABA-Beton Johann Bartlechner ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
gab es nicht
Darsteller sondergleichen
Jeder schiebt alles auf die anderen, niemand kommuniziert miteinander
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karrierewege, die den beruflichen Aufstieg fördern.
verschiedene möglichkeiten - jedoch proaktiv ansprechen
Begonnen um gegangen zu werden.
Verschiedene Möglichkeiten
Sehr gut, muss aber oft selbst aktiv werden
