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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungTankkarten haben auch bei 1%Regelung ein Tanklimit, was gesetzlich gar nicht erlaubt ist und so niedrig gehalten ist, dass es nicht reichen kann.
Gesetze sind keine Empfehlung, Freizeitausgleich fürs Einspringen wäre mal was, Arbeitszeiterfassung wäre toll, Respekt ist nicht gefährlich, kranke Angestellte muss man nicht besuchen oder permanent anrufen, Weiterbildungen sind ne sinnvolle Sache, in Telefone muss man nicht schreien
Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Auerswald & Schöne ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Wunden bis TK, alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Krankenpflege Auerswald & Schöne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn und keinen Cent drüber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung meist nur auf Papier
