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Handwerkersoftware-TK.de 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel unternommen, damit man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt. Wertschätzender Umgang existiert nicht nur theoretisch sondern wird täglich praktiziert.
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Das man jeden Kritikpunkt aber auch positive Aspekte direkt ansprechen kann.
Jederzeit Unterstüzung angeboten wird.
Sich sowohl beruflich als auch privat auf einer Augenhöhe befindet und miteinander reden kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dösingen ist nicht gerade der Nabel der Welt. Man hat aber die Möglichkeit Home Office zu machen, weshalb das nicht so wichtig ist.
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Verbesserungsvorschläge

Nach den Corona-Zeiten und für ein noch besseres Arbeitsklima wäre ein jährlicher Betriebsausflug mit dem gesamten Personal eine schöne Option und Motivation. Ein Beispiel wäre ein Sommerfest, Grillfest ein Besuch von informativen Veranstaltungen.
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Wir brauchen Verstärkung. Aber das wissen sie bereits. Ist eben momentan schwierig in der IT-Branche.
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Ich wünschte es gäbe Zucker in der Teeküche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Fortbildungswünsche hat man immer ein offenes Ohr
5
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Alle Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma ist zu klein, um tatsächlich ein Image zu haben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkersoftware-TK.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Handwerkersoftware-TK.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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