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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,0Image
      • 5,0Karriere/Weiterbildung
      • 5,0Arbeitsatmosphäre
      • 4,8Kommunikation
      • 4,8Kollegenzusammenhalt
      • 4,5Work-Life-Balance
      • 5,0Vorgesetztenverhalten
      • 5,0Interessante Aufgaben
      • 5,0Arbeitsbedingungen
      • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • CoachingCoaching
      100%100
    • HomeofficeHomeoffice
      100%100
    • InternetnutzungInternetnutzung
      100%100
    • FirmenwagenFirmenwagen
      75%75
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      75%75
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      75%75
    • ParkplatzParkplatz
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Es wird viel unternommen, damit man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt. Wertschätzender Umgang existiert nicht nur theoretisch sondern wird täglich praktiziert.
    Bewertung lesen
    Das man jeden Kritikpunkt aber auch positive Aspekte direkt ansprechen kann.
    Jederzeit Unterstüzung angeboten wird.
    Sich sowohl beruflich als auch privat auf einer Augenhöhe befindet und miteinander reden kann.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Dösingen ist nicht gerade der Nabel der Welt. Man hat aber die Möglichkeit Home Office zu machen, weshalb das nicht so wichtig ist.
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    Verbesserungsvorschläge

    Nach den Corona-Zeiten und für ein noch besseres Arbeitsklima wäre ein jährlicher Betriebsausflug mit dem gesamten Personal eine schöne Option und Motivation. Ein Beispiel wäre ein Sommerfest, Grillfest ein Besuch von informativen Veranstaltungen.
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    Wir brauchen Verstärkung. Aber das wissen sie bereits. Ist eben momentan schwierig in der IT-Branche.
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    Ich wünschte es gäbe Zucker in der Teeküche.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Für Fortbildungswünsche hat man immer ein offenes Ohr
    5
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    Alle Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Image

    4,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Die Firma ist zu klein, um tatsächlich ein Image zu haben.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Handwerkersoftware-TK.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Handwerkersoftware-TK.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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