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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandyschnelle Entscheidungen
Die wenigen guten Menschen die dort noch arbeiten.
immer weniger- befriedigend ist höchstens die Arbeit mit den langjährigen Kunden
fällt mir Nichts zu ein - außer einem dankbaren Kundenkreis
Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze, tolle Zielgruppe
Die Ignoranz, die Blindheit für die eigene soziale Inkompetenz welche die Firma von innen heraus zerfrisst.
Die nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und vieles mehr.
fast Alles Andere
Kein Raucherraum
Alles Andere
Gegenseite Achtung, Respekt, ein Miteinander, keine Intrigen.
Verkauf der Firma in kompetente Hände
Alle vorherigen Bewertungen über 3 Punkten entsprechen in keiner Weise der Wahrheit und dienen nur der Vertuschung.
Da spiegelt sich offensichtlich die pure Verzweiflung der Geschäftsführung wieder und die Ignoranz gegenüber der Wahrheit.
Jeder der sich in dieser Firma bewirbt sollte vorab inoffiziellen Kontakt zu mehreren Mitarbeitern suchen um sich ein ehrliches realistisches Bild zu machen.
Grundlegende Änderungen sind unter der derzeitigen Regie nicht zu erwarten.
am besten verkaufen, bevor die Firma an die Wand fährt
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Finanzdienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gute am Unternehmen ist die Zielgruppe, denn es war eine schöne Zeit mit guten Kunden, welche leider nicht ahnen, was sich hinter den Kullisen abspielt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und fordern auch viel eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Finanzdienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie in vielen Unternehmen kommt es auf die Eigeninitiative an.
Karriere nur auf eigene Kosten und nur in der Freizeit
Unterstützung ist sehr schwer zu bekommen. Sowohl in finanzieller Hinsicht als auch im Hinblick auf Reduzierung der Arbeitszeit.
