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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungEr ist der letzte Mensch, der kein Verständnis hat.
Weniger Worte, sind manchmal mehr und es ist schon sehr viel besser geworden.
Alles, wird nur geredet nichts passiert von dem
.... das habe ich ihm bereits persönlich mitgeteilt.
Vielleicht sollte man vom Personal nicht noch 1 Euro verlangen für eine Flasche Wasser
Der am besten bewertete Faktor von Haus an der Speicherlinie e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nur meinen Hut vor ziehen, was die leisten... Respekt!! Können viele von lernen und profitieren
Die alten Hasen sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus an der Speicherlinie e.K ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht geredet und wenn dann nur wie schlecht alles ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es der Arbeit dient, man sich abspricht und es von Vorteil für das Haus an der Speicherlinie ist, hat man durchaus die Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren.
Es gibt viele Fortbildungen und die PDL stellt auch gerne neue zur Verfügung wenn zusätzliches Interesse besteht.
Gibt es auch nicht
