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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz- gute Kommunikation auf Augenhöhe
- selbständiges Arbeiten
- Benefits (Obstkorb, Kaffee, Getränke)
- tolles Team
- neue Ideen werden umgesetzt
- Home Office
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- jährliche Sonderzahlung
Sehr Familienfreundlich und Zusammenhaltend. Sehr Sozial
Kaffee, Obstkorb, Poolfahrzeug und offenes Ohr für Vorschläge
Bereits zu Beginn viel Verantwortung und Vertrauen, Eigeninitiative erwünscht.
Für Verbesserungsvorschläge offen.
Nimmt sich Zeit für die Auszubildenden.
Wöchentliches Fix-Jour.
Freie Getränke (Kaffee, Cappucino etc) und wöchentlicher Obstkorb.
Interne Fortbildung, Messebesuche.
Monatlich gemeinsames Frühstück.
Firmenausflüge.
Obstkorb, Kostenloser Kaffee
Demotivierende Geschäftsführung, ständiger Druck auf die Mitarbeiter, meist kein Lob für gute Ergebnisse (diese werden als selbstverständlich angesehen)
Die Erfassung von Arbeitszeiten gestaltet sich teilweise herausfordernd, da Überstunden oft "verloren" gehen und deren Nachverfolgung zu einem langwierigen Prozess werden kann. Und alle o.g. Punkte
drei Geschäftsführer/in
Nur den Obstkorb
Nicht alle Abteilungen kommunizieren immer gut miteinander
Mehr Anerkennung und weniger Fokussierung auf materielle Besitztümer könnten den Druck mindern, durch weniger Anlagen. Firmenausflüge können aufgrund finanzieller Engpässe leider nicht stattfinden.
Rechnungen bezahlen dann kriegen die Mitarbeiter wenigstens nicht mit wie schlecht es um sie steht
Geschäftsinhaber und Personalabteilung sollten näher am Team sein
realistische Selbstreflektion
Ehrlich währt am längsten
Die Arbeit der Mitarbeiter sollte wertgeschätzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausverwaltung Heisig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Sozialleistungen sind unter dem Branchendruchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstiegschancen
