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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
HomeofficeAlles das was man sich als Mitarbeiter wünscht
Ausbildung, Umstellung auf digitales Arbeiten
flexible zeiten(zwanglos)
tolles familiäres arbeitsklima
gute stundenvergütung
sehr faires und soziales Verhalten mit den Mitarbeitern
Nähe zum Wohnort, flexible Arbeitszeiten
Manchmal die Arbeitszeiten etwas schlecht regeln aber das ist nich so schlimm
Umstellung auf digitales Arbeiten dauert zu lange.
ohne krankenversicherung
unsichere stunden
mein Arbeitgeber hat keine Nachteile
zu wenig Geld alles veraltet schlechtes arbeitsmaterial
habe momentan keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Die Arbeitszeiten geregelt ändern
essensmöglichkeiten am arbeitsplatz
mir fallen keine Verbesserungen ein
bessere Bezahlung, mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von HDM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eigentlich gut, wird aber von oben nicht gerne gesehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HDM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
