Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
RabatteAngebot für Mittagessen
Bezahlung und Sozialleistungen. Eigenverantwortliches Arbeiten
Kleine nette Truppe, keine Reibungsverluste durch Hierarchie. Der Geschäftsführer arbeitet direkt mit. Direkter Kontakt zu Kunden und Mitarbeiter. Man fühlt sich und seine Arbeit wertgeschätzt.
helle moderne Räume in schmuckvollen Altbau-Ambiente. freundliche Mitarbeiter, engagiertes Team
Keine Hierarchien, freundlicher und respektvoller Umgang.
Nicht an dem Arbeitgeber direkt, ehr an den Park Möglichkeiten die es dort gibt. Obwohl der Weg zur S-Bahn und zu Fuß 5 Minuten und zur Straßenbahn 1 Minute beträgt.
Führung, Personalmanagement, Kommunikation,
Interne Kommunikation verbessern
Karriere und Weiterbildung kann ich nicht beurteilen, da ich mich damit nicht beschäftigt hatte… Hier könnten ggf. Vorschläge vom Arbeitgeber ausgehangen oder gemailt werden, sofern dies für das Berufsfeld relevant ist.
Ein Kurs zu Unternehmensführung / Personalführung ist ein muss !!!
keine Kaffeekapseln aus Alu!!!
Der am besten bewertete Faktor von Hegner & Möller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier keine Unterschiede festzustellen
