Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

heidi 
zerbe
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score19 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heidi zerbe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
heidi zerbe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewertung lesen
leider nichts.
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld, Verständnis, Kommunikation, Gehaltsvorstellungen und Urlaub werden eingehalten. Mir gefällt die Arbeit sehr.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

so gut wie alles.
Bewertung lesen
dass man erst n Abschlag kriegt und dann den Rest wenn man genug gebettelt hat
Bewertung lesen
Mir fallen keine negativen Eigenschaften ein.
Alles andere...
Alles; die Geschäftsführung ist nicht fähig, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren oder überhaupt den ganz normalen Geschäftsbetrieb zu regeln. Ständig lässt die GF Termine platzen, erscheint nicht am Arbeitsplatz, Mitarbeiter müssen ständig improvisieren; Überstunden sind der Regelfall, um überhaupt noch best. Aufträge abzuarbeiten oder Termine wahrnehmen zu können!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma schliessen.
Bewertung lesen
Firma schließen!
Bewertung lesen
Ohne Worte. Davon kann man sich nur selbst ein Bild machen.
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein, außer vielleicht ein Schnitzelbuffet.
Solo-Selbstständigkeit, würde ich vorschlagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig bei komplexen Bauvorhaben.
5
Bewertung lesen
Sehr gut, wir kennen und teilen das Ziel und das erreichen wir gemeinsam, teamorientiert.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt mit den jetzigen Kollegen ist wirklich super.
5
Bewertung lesen
Nette Kollegen und gut eingespieltes Team
5
Bewertung lesen
Nettere Kollegen kann es nicht geben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


ständig wird das Licht ausgemacht und man sitzt in einem zugemüllten Büro und völlig verdreckten Küchen und Toiletten
1
Bewertung lesen
alles alt und kaputt und man muss sich seinen Kram zusammen suchen
1
Bewertung lesen
Veraltet. Alles auf PAPIER!
1
Bewertung lesen
s.o. "null" Sterne möglich?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn eine Weiterbildung ansteht, wird diese durchgeführt, die GF ist sehr daran interessiert, dass wir uns wohlfühlen und uns weiterbilden, dies ist in aller unser Interesse.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen, geplant und durchgeführt.
5
Bewertung lesen
Es besteht immer die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • heidi zerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet heidi zerbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden heidi zerbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei heidi zerbe als eher traditionell.
Anmelden