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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- überdurchschnittliche Vergütung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchie
- Mitarbeiter können sich einbringen
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- bei Problemen und Wünschen wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt, es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, das Team ist sehr nett & hilfsbereit
interessante Aufgaben, Verantwortung schon nach kurzer Zeit, Förderung von Weiterbildungen, regelmäßige Mitarbeiterevents.
Fördert Weiterbildungen!!
Bietet gute Work Life Balance!!!
Sehr Großzügig!!!
Tolles Arbeitsklima!!
Keine Rückmeldung über die aktuelle Arbeitsleistung, keine richtige Einarbeitungszeit, zu wenig Urlaubstage
Kommunikation optimieren
Neuen Mitarbeitern durch regelmäßige Feedbackgespräche die Chance geben sich zu verbessern und grundlegend die Chance geben, sich erst einmal vollständig in komplett neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können
Der am besten bewertete Faktor von Heimkinoraum mannheim/stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert
Heimkinoraum unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimkinoraum mannheim/stuttgart ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation bzgl. der Arbeitsaufgaben findet statt, aber leider kein Kommunikation was die Arbeitsweise betrifft, wo sich der AG Verbesserungen wünsch etc.
