Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgePausen, Urlaub und wenn der Chef nicht da ist.
Muss ich sehr sehr lange nachdenken. ...... Keine Zeit das Moto der Führungskräfte.
Schönes Firmenlogo.
Ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
Urlaub wird schnell genehmigt.
"Möchtegern-Geschäftsführung" und "Buchhalterin"
eine große Enttäuschung
Der Arbeitgeber hat keine Zukunft.
Keine Strukturierung im Unternehmen.
Fehlende Kommunikation am Arbeitsplatz und Mitarbeitern.
Anwessenheit der verantwortlichen Geschäftsführung wäre nicht schlecht!
Unorganisiert. Planlos. Verbreitung von Unwahrheiten. Nie erreichbar. Keine Klärung von Anliegen.
Das Unternehmen war früher ein Familienbetrieb.
Die Familie sollte den Betrieb führen und die Mitarbeiter stärker einbinden.
Neue Geschäftsführer anstellen und dem Betrieb Struktur geben.
Arbeitgeber ist beratungsresistent. Rücktritt oder Austausch der Geschäftsführung
Geschäftsleitung austauschen.
Macht keinen Sinn. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Der am besten bewertete Faktor von Heiztechnik und Behälterbau Joachim Zeeh ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Ordnung. Jeder macht sein Ding. Nur nicht widersprechen der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenarbeit ist gut, aber Gruppenbildung.
In Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiztechnik und Behälterbau Joachim Zeeh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
schlechter Ruf im Umfeld
Man hört nix gutes mehr.
Sinkt immer mehr.
Wird von Tag zu Tag schlechter. Personalflucht.
Sehr sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Besser Arbeitgeber wechseln.
Leider nicht in diesem Unternehmen.
eintönige Arbeit
Wird nicht gefördert.
