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HELIOS 
Catering 
Ost 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELIOS Catering Ost
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HELIOS Catering Ost
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Danach gekündigt habe
Bewertung lesen
Ich habe nichts Nettes zu sagen. Wenn ich könnte, würde ich es mit 0 bewerten!
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Dass er uns dazu bewogen hat, uns wo anders zu bewerben und nach was Schönem auszustrecken. Dass wir über uns hinausgewachsen sind und uns sowas nicht gefallen lassen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte noch nie einen schlechteren Arbeitgeber und empfehle jedem, sich bei Helios Catering Pforzheim zu bewerben
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Alles. Er kann nicht mal planen. Er schreibt mir im geänderten Dienstplan, einen Tag, den ich da war als frei um, obwohl ich diesen Dienst erledigt habe. Man muss seinen Lohn echt nach rechnen und drauf pochen. Aber die Helios meint, sie sitzt am längeren Hebel. Sucht Euch wirklich lieber was Schöneres. Das findet man überall.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als erstes müssten sie den Chef von Helios Catering in Pforzheim entlassen. Bezahlen Sie Überstunden, Wochenenden und Feiertage, damit die Arbeiter vielleicht zufriedener sind!
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Mal ein paar führungsseminare zur Pflicht machen
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Das is so viel. Es wird eh nicht gelesen! Es wird sich auch in 10 Jahren nichts ändern. Außer, dass der Kahn irgendwann sinkt. Weniger Geld für sinnlose Werbung und "Öffentlichkeitsarbeit" verbraten. Lieber in die Mitarbeiter, die Einrichtung, die Sanierung zB offene Steckdosen, zusammenkrachende Betten etc. stecken. Schimmelbekämpfung und ein ordentliches Schichtsystem, wie es jede andere Firma auch hinbekommt! Faire Löhne und kein Hungertuch. Die "besonderen Mitarbeiter" da oben auch mal schulen, da diese nicht planen können, was aber genauso ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HELIOS Catering Ost ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur wie oben auf der c1-31 im Hobby.
5
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Tatsächlich das Einzige, was dort echt gut ist! Also die anderen Caterer helfen ganz lieb. Man kann jeden fragen. Es wird einem alles erklärt und geschaut, dass man sich alles gut abgucken kann. Selbst wenn man mal was vergisst, oder etwas falsch macht, schauen die Schwestern und Pfleger und helfen und erklären auch ganz lieb.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELIOS Catering Ost ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Arbeiter sind unzufrieden und schweigen über ihre Arbeit. Diese Bilder zufriedener Arbeiter sind eine Lüge!
1
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Hach ja, das heilige Image! Mehr Schein als sein. Die Helios Kliniken haben generell einen schlechten Ruf. Daher klammern sie sich an wirklich jeden Strohhalm. Egal, wie peinlich das ist. Für Werbung, Flyer und tolle Job Anzeigen ist Geld da. Hauptsache es wird eine heile Welt suggeriert. "Außen hui! Innen pfui!".
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keinen Aufstieg im Unternehmen, die einzige Möglichkeit besteht darin, dass sie durch Stress krank werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HELIOS Catering Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HELIOS Catering Ost schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HELIOS Catering Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HELIOS Catering Ost als eher traditionell.
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