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Hentrich 
Personaldienstleistungen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt zwischen Chef und Angestellten, offene Kommunikation
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Pünktliche zahlung
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- Die Arbeit an sich
- Die Bezahlung ist wirklich okay für Thüringen gesehen
- Herausforderungen werden gestellt, ist nicht langweilig
- Wenn man mal Hilfe braucht, ist bei vielen Dingen jemand da
- Hat man mal einen privaten Weg, kann man den nach Absprache auch während der Arbeit erledigen
nette Kollegen, cooler Cio.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Objektleitung ließ ihre schlechte Laune an manche Mitarbeiter aus
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- Grüppchenbildung, Geläster untereinander
- Akquisedruck von Oben (wer Telefonakquise liebt und selbst machen möchte
sieht das mit Sicherheit anders)
- keine Arbeitszeiterfassung, Kein Arbeitszeitkonto für interne Angestellte
lange Wartezeiten auf Kleidung, Werkeug und Fahrzeug
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Objektleitung kontrollierte nicht die Arbeiten aller Mitarbeiter.
Manche haben nur geputzt wie sie wollten , andere nachputzen. Bei Beschwerden der Auftrag geber
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Führungsverhalten Vorgesetzte/r optimierbar
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- VWL anbieten
- Urlaubs/Weihnachtsgeld zahlen
- Schulungen/ Bildungsleistungen zur Verfügung stellen
- Streitigkeiten im Büro durch aktives Eingreifen verhindern
Schneller auf besondere Wünsche reagieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hentrich Personaldienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr abwechslungsreich, da keine reine Schreibtischarbeit
5
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Es gibt immer etwas zutun, Man lernt viel im laufe der Zeit dazu.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hentrich Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung, Schulungen oder Ausbildungen sind nicht möglich und werde nicht von AG Seite angeboten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hentrich Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hentrich Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hentrich Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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