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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
BarrierefreiMan wird für Leistung wertgeschätzt und der kollegenzusammenhalt war immer toll.
Kollegenzusammenhalt
Flexibles Arbeiten ist top!
Top Team in der Produktion
Leider finde ich nichts. Ich versuche zwar immer etwas Positives zu sehen, aber beim besten Willen, ich kann nicht guten Gewissens etwas Schreiben, was es nicht gibt, dann würde ich lügen.
Soziale Pakete, spannende Aufgahen, kollegialer Zusammenhalt
Schlechte Kommunikation
Nicht mehr zeitgemäße Büros und Labors
Aktuell keine Vision für die Zukunft
Entscheidungen oft viel zu langsam
Selbst, als ich den Leiter der Personalabteilung ,wegen der Probleme mit der Kollegin , die für die Firmenpension zuständig ist, angeschrieben habe und auch von dieser Seite keinerlei Rückmeldung erhalten habe, bin ich inzwischen sehr enttäuscht von der Verfahrensweise der Firma gegenüber ihren älteren ehemaligen Mitarbeitern. Das ist nun wirklich kein seriöser Umgang!!
Wenn ich mal zurückschaue, dann gibt es tatsächlich sehr viel, was ich jetzt auflisten müsste, aber das spare ich mir. Ich glaube, dass es ausreicht, wenn ich schreibe, dass ich schon nach einem neuen Arbeitgeber suche. Ich kann wirklich niemandem empfehlen, bei der Hermes Schleifmittel GmbH anzufangen.
Transparenz bedeutet Angestellte sollen mitteilen, Management teilt aber nur mit. Keine wahre Integration.
Alles ist perfekt
Jungen Leuten Perspektiven bieten
Produktion modernisieren
HR/Firma muss seinen Pflichten aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern nachkommen. Frühzeitig über den Fortgang befristeter Verträge sprechen und nicht vertrösten bis zum letzten Tag. Abfindungen, Pensionen oder auch Arbeitszeugnisse bearbeiten und nicht sich einfach tot stellen.
Workshops, Reindenken in lokale Vorgänge, Wahrnehmung der Mitarbeitermeinubg u nicht nur auf Consulting
Transparente Kommunikation, viel kürzere Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge gab es einige, wurden aber nicht angenommen, "brauchen wir nicht, geht auch so".
Es müsste so viel geändert werden, aber wenn man die derzeitige Entwicklung so sieht, würden meine kleinen Vorschläge nicht wirklich "Gehör" finden.
Der am besten bewertete Faktor von Hermes Schleifmittel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nette und hilfsbereite Kollegen
Super, wenn man ihnen auf Augenhöhe begegnet. Jeder packt an und ist sich für nichts zu schade.
Top Team alter oder gerkunft machen keinen Unterschied
Habe immer gerne bei Hermes gearbeitet
Am Standort super, darüber hinaus...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermes Schleifmittel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absprache ja, Umsetzung nein
Wenn man sich auf eigene Kosten weiterbildet, dann ist das für das Unternehmen natürlich okay, ansonsten gibt es keine Möglichkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen
Keinerlei Möglichkeiten einer Weiterbildung.
