Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichkeit kommt nicht zu kurz
Familienfreundlich, geht auf besondere Bedürfnisse ein. Firmenwagen, Diensthandy zur privaten Nutzung und sonstige Sonderzahlungen, die nicht selbstverständlich sind!
Pünktliche und angemessene Gehaltszahlung. Firmenwagen Möglichkeit.
Das versucht wird für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Gehalt kommt pünktlich - Überstunden werden bezahlt.
Mangelnden Arbeitsschutz, Selbstverständlichkeit der geleisteten Arbeit
Man wird sitzen gelassen - keine Einarbeitung. keine Führungsqualität. Empathie kennen die nicht. Man wird ignoriert und nicht beachtet.
Teils kurzfristige Einsätze
Die Kommunikation ist ausbaufähig
Der Betriebsrat ist kein Betriebsrat wie man ihn kennt oder er sein sollte. Die Belange der Mitarbeiter werden sich nicht mal vernünftig angehört.
Bessere Kommunikation, einbeziehen der Mitarbeiter bei wichtigen Themen. Besseren Überblick verschaffen bevor neue Projekte akquiriert werden. Qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter anstellen.
Kommunikation und Projekte könnten besser geplant werden.
Keine, da das Unternehmen auf genau dem richtigen Weg der heutigen Zeit ist.
Manchmal etwas geschmeidiger und ruhiger agieren.
Umweltbewusster handeln, auf Mitarbeiter eingehen und vorallem lernen, mit Kritik umzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verschiedene Projekte aber im Endeffekt immer das gleiche
Abwechlungsreich
Wohl der einzige Pluspunkt sollte man im Außendienst tätig sein und kein Problem damit hat viel und oft zu reisen. Nur etwas für junge Mitarbeiter ohne Familie.
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht jeder Tag läuft gleich ab.
Gibt es viele. Einziger Kritikpunkt: man muss sich mit einigen Kleinigkeiten aufhalten, die einen etwas Zeit kosten,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist ausbaufähig
Kaum Vorhanden
Könnte etwas flüsiger laufen. Manchmal gehen Informationen verloren
Informationen werden nicht weitergetragen, es wird viel drumherum geredet, aber nie auf den Punkt gebracht. Wird man zu einem Gespräch aufgefordert, wird einem das Wort im Mund umgedreht.
Sehr schwierig - Angesprochene Kritik und etwaige Fehler im Workflow werden von Geschäftsleitung/Ingenieure immer auf die "normalen"
Angestellten abgewälzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hat die Chance audzusteigen und Verantwortung zu übernhehmen
Sofern es notwendig ist werden Lehrgänge / Seminare unterstützt.
Jeder hat grundsätzlich die Möglichkeit aufzusteigen.
Weiterkommen nur möglich wenn man "Hurra" zu den schlechten Bedingungen sagt und den Oberen Honig kredenzt.
Guter Arbeitgeber und gutes Arbeiten. Super Betriebsklima
Weiterbildung wird versprochen aber nicht durchgeführt.
