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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteModerne Geschäfte
Das ganze zwischenmenschliche Verhalten vieler Kollegen und der Vorgesetzten - auch der Chefetage! Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Gehalt, Urlaub usw.
Es sollte mehr auf den Mitarbeiter geachtet werden und nicht nur auf zahlen - schließlich halten die ja den Laden am laufen. Filialleiter sollten mal Grenzen aufgezeigt bekommen und nicht nur die Gesellen. Urlaub und Gehälter der aktuellen Zeit anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Hörgeräte Eisen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job an sich ist sehr interessant und abwechslungsreich! Das hat aber natürlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörgeräte Eisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der aktuellen Lage eher schlecht. Um eine Gehaltserhöhung muss man schon fast kämpfen und schon mit Kündigung drohen, dass mal 75-100€ brutto raus kommt. Eine Familie kann man damit sicher nicht ernähren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig, sehr sehr wenig Weiterbildung. Nur auserwählte dürfen was machen und sie sind dann für mehrere Filialen zuständig.
