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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHolz Adrian ist ein Familienunternehmen, in dem sowohl sehr viel Erfahrung als auch große Innovationskraft steckt.
Besonders hervorheben möchte ich auch, wie viel Verständnis und Unterstützung ich erfahren habe, als ich privat schwierige Zeiten erlebte. Es ist wirklich schön zu wissen, dass man in einem Unternehmen arbeitet, das sich um seine Mitarbeiter kümmert und ihnen zur Seite steht.
Weniger Stunden
Der am besten bewertete Faktor von Holz Adrian ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier zählt Kompetenz, nicht das Alter. Alle werden gleich herzlich und respektvoll aufgenommen.
