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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandySpontan Urlaub bekommen, Firmenfahrzeug den man nachhause nehmen kann, man kann Feierabend machen wann man will, merkt eh keiner ;)
Weiterbildungen werden nicht angeboten, Werkstatt sieht aus wie das letzte, Gedankt wird nie, Arbeitssicherung ist ein Witz einmal im Jahr eine halbe Stunde Sichherheitsunterweisung mit irgendwelchen Filmen von Gabelstaplerfahrer?!
Viel mehr Digitalisieren!!! Diese Zettelwirtschaft ist der Horror. Ständig gehen Arbeitsberichte oder Stundenverschreibungen verloren. Wieso kriegt man es nicht hin die Urlaubstagsanzahl auf die Monatliche Abrechnung zu Drucken??
AB UND ZU MAL EIN DANKE, DAS HABT IHR GUT GEMACHT??!!
Der am besten bewertete Faktor von Horst Latzel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind immer da wenns Probleme gibt! Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Latzel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine, Weiterbildungen werden nicht gefördert, oder angeboten.
