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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEr sieht die Arbeitnehmer nicht als Kostenstellen sondern als Kapital, entsprechend geht der Arbeitgeber auch mit einem um.
Jeder ist Teil des Teams, egal welche Qualifikationen, Stärken oder Schwächen man hat. Ich fühle mich mit meiner Persönlichkeit definitiv als Teil des Teams und auch gewertschätzt. In meinem Bereich habe ich die Möglichkeit, meine Erfahrungen einzubringen, aber auch an Aufgaben zu wachsen. Es warten interessante Projekte, die flexibel und kreativ bewältigt werden können, anstatt stumpfe, eingesessene Abläufe.
Hier ist man Mensch und Teil eines echten Teams. Wertschätzung und Werte werden im Team gelebt.
Ich kann nichts schlechtes berichten
Macht weiter so und behaltet eure Einstellung bei!
Es gibt immer etwas zu verbessern und es wird immer etwas verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen waren zu jeder Zeit gerne gesehen und wurden unterstützt.
Mit Engagement und Einsatz kann jeder alles erreichen. So unterschiedlich die Menschen in unserem Unternehmen sind, so unterschiedlich sind auch die individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung (während der Arbeitszeit) ist ausdrücklich erwünscht und in der IT obligatorisch. Wer erwartet, dass er sich in Präsenzkursen Basiswissen aneignet, um dann jahrelang seinen Job machen zu können, ist hier falsch. Alles, was man für die Arbeit braucht, lernt man im Team, aus dem gesammelten Wissen des Unternehmens, aus den Unmengen an zugänglichen Online-Trainings ...
Durch Fleiß ist hier alles erreichbar. Die Unterstützung und Förderung ermöglichen ein dynamisches Wachstum und eine aussichtsreiche berufliche Entwicklung.
