Wie ist es, hier zu arbeiten?
1,5
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Der Umgang mit den Kunden war immer vorbildlich.
Freundliche Fassade vor dem Kunden, aber im Hintergrund halbherziger, harscher Umgang mit den Azubis. Kein Verlass auf Wünsche und Arbeitszeiten, keine Trinkgeldbeteiligung für Azubis, keine wirkliche Förderung der Azubis trotz sogenannter Azubimeetings, keine Unterstützung beim Bücherkauf oder für Arbeitskleidung (die sogar teils für einzelne Events angeschafft werden sollte). Arbeitskräfte werden verschlissen ohne Ende.
Mal ganz grundsätzlich überdenken, wie man mit (jungen) Menschen in (Erst)Ausbildung umgeht. Entwicklungsmöglichkeiten geben. Anreize schaffen, dass eine Ausbildung auch positiv wahrgenommen wird. Es wäre auch toll, wenn das ArbZG oder JArbSchG mehr beachtet werden würde...