Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDurch die kurzen Hierarchien können Entscheidungen sehr schnell getroffen werden.
Arbeitszeiten, Sauber, modernes Arbeitsumfeld.
Organisation stimmt
Der Ausbilder hat keine Ahnung von dem Job. Es wird keinen Wert auf das können der Mitarbeiter gelegt.
Die Bezahlung könnte besser sein
Lohngefüge muss unbedingt überarbeitet werden.
Anderer Ausbildungsleiter, der jetzige hat von Technik keine Ahnung
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von HOWATHERM Klimatechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top.......alles modern, sauber und gutes Werkzeug was gebraucht wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOWATHERM Klimatechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht gar nicht....Außer man arbeitet schon 20 bis 30 Jahre in der Firma.
Es kann vorkommen das dein Kollege für die gleiche Arbeit 9 Euro höheren Stunden Lohn hat.
Ich sag nur das in meiner jetzigen Firma die Leiharbeiter den gleichen Stundenlohn haben wie mein letzter Stundenlohn als Konstruktionsmechaniker in dieser Firma war.
Schlechter Stundenlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht Nutzbar in dieser Firma
Keine Möglichkeiten, es werden sogar Arbeiter klein gehalten.
