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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySehr gute Einarbeitung, fairer und offener Umgang miteinander und eine große Hilfsbereitschaft - Abteilungsübergreifend!
Sehr respektvoller Umgang und ein positives Betriebsklima. Mitarbeiter werden nicht als Humanressource behandelt sondern als Menschen.
Das Rücksicht auf die Mitarbeiter in jeder Situation genommen wird. Der Zusammenhalt im Team ist wunderbar.
Ideen werden ernst genommen, aufgegriffen und - soweit möglich - auch umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von HRF ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird in keiner Position zwischen Männer und Frauen differenziert. In allen Bereichen arbeiten Männer und Frauen gleichberechtigt.
Bin weiblich und arbeite hier als Führungskraft :-)
Wird nicht eingefordert sondern gelebt.
Ja definitiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich erst vor wenigen Monaten begonnen habe, kann ich das Thema nicht wirklich beurteilen. Ich bin aber sicher, dass Forbildung unterstützt wird.
Auf Wunsch werden Fortbildungen gewährt. In einer Firma dieser Größe ist Karriere natürlich nicht über Nacht möglich.
Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Bedarf;
Weiterentwicklung durch vielfältige, abwechlungsreiche Aufgabengebiete.
