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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungPünkliche Lohnzahlung
Flexibilität
Ich kann die negativen Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Ich war immer zufrieden, bin jetzt aber umgezogen.
Pünktlich Lohn
Keine ausreichende Kommunikation und Rückmeldungen bei Anfragen ,man muss sich selber kümmern
Kommunikation,Überstunden,Materialbeschaffung,
Einfach Alles!!!!
Arbeiter Mangel
Viel zu viel
Es muss sich um die Arbeitnehmer gekümmert werden, in allen Standorten.Probleme müssen ernst genommen werden, und kommunizieren nicht nur übers Handy
Führungstreffer sollte sich mal Schulen lassen, wie geht man mit Mitarbeitern um usw.
Mal Reagieren wenn man Material braucht und mal nachfragen ob alles In Ordnung ist im Objekt. Man wird völlig alleine gelassen! Und Professionelle einarbeitung bekommt man auch nicht, dafür wird man aber im Objekt gerne alleine gelassen am ersten Arbeitstag.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mal alle Niederlassungen genau überprüfen!
Der am besten bewertete Faktor von HT Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kenne wenige Kollegen
bin mit allen klargekommen
Ich hatte in meinem Bereich sehr gute zuverlässige Kollegen/gab immer Unterstützung in Notlagen/ tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HT Service ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War mal gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich null
Was für eine Karriere ? Weiterbildung ???
In dieser Firma nicht ...Leider
