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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Die Bodenhaftung verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageHerz für jeden
Lässt Raum für Selbstständige Lösungsprozesse, offene und nette Kommunikation
Vieles.... junge Führung, Individualität und Kompetenz
Man kümmert sich umeinander und wird in allen Belangen unterstützt.
eine große Familie ;-)
Fällt mir gerade nix ein !!
fehlende Raucherecken. Nicht ausreichende Dienstkleidung
Eigentlich nichts.
Es sind nicht alle Mitarbeiter bereit bei Engpässen kurzfristig einzuspringen. Meist sind es leider immer diesselben...
Mehr dtellanzeigen präsentieren
Unser Geschäftsführer und seine Rechte Hand könnten uns gerne mal öfter im Standort besuchen
Der Aufenthaltsraum für die Pflege könnte mal "schön" gemacht werden.
Obst für die MA (Süßigkeiten gehen auch)
Evtl. mehr Öffentlichkeitsarbeit
Der am besten bewertete Faktor von HUMANITAS Pflegedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird auf die Belastbarkeit der älteren Kollegen Rücksicht genommen
Sie werden unterstützt. Es wird immer ein Azubi mitgeschickt
Ich denke jeder ältere Kollege/in wird geschätzt. Es werden auch ältere Kollegen/innen eingestellt. Man sollte aber nicht vergessen dass die ambulante Pflege nur bedingt für ältere Arbeitnehmer/innen geeignet ist, da es körperlich anstrengend ist.
Viele Kollegen sind schon 10, 15 oder sogar über 20 Jahre mit dabei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMANITAS Pflegedienste ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Work-Life-Balance in der Pflege wird sicherlich nie gut bewertet. Das wusste ich aber schon als ich mir den Beruf ausgesucht habe.
Sollte man allerdings mal kurzfristig Frei haben müssen, wird alles dafür getan dass man auch Frei bekommt. Auch wenn das bedeutet dass Kollegen aus anderen Standorten einspringen.
Auch die Kollegen/innen untereinander sind bereit Dienste zu tauschen.
Doppeldienste gib es, hält sich aber im Rahmen.
Ist halt Pflege. Aber auf Wünsche und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Pflege ist halt ein sehr stressiger Job sowie HW und Verwaltung.....man versucht uns trotz des stressigen Alltags immer ein Lächeln ins Gesicht zu Zaubern ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und ernst genommen. Ob intern oder extern.
Übernahme nach der Ausbildung möglich
Werden Individuelle Angeboten / kommt auf die Stärken und Schwächen der Einzelnen an ...
Fort- und Weiterbildungen werden immer unterstützt. Einfach fragen
Weiterbildungen werden regelmäßig in Absprache mit der PDL geplant.
