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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageGanz klar die wirklich sympathischen und fairen Chefs sowie die tolle Atmosphäre in der Belegschaft.
Teamgeist in der Unit – sehr offene, ehrliche Kommunikation, auch mit schwierigen Themen – engagierte Geschäftsführung – Mut, das Thema KI so aktiv anzugehen
Gute Work-Life-Balance, besonders für eine Agentur.
Sehr menschliches Miteinander.
Immer offenes Ohr für Mitarbeitende und Wille, sich weiterzuentwickeln als Agentur. Ehrlichkeit und Kritik sind erwünscht.
Transparenz, offene Kommunikation, Gemeinschaft zwischen allen Mitarbeitenden, diverse Kunden
menschliche und empathische Vorgesetzte
Es gibt Details, aber die hier zu benennen, würde sie zu hoch hängen. Nirgendwo ist alles super. Aber bei uns kann man darüber sprechen und dann wird sich auch gekümmert.
Sehr hoher Effizienzgedanke während der Arbeit, wenig Raum für Kreativität, Strategie, Teamzusammenhalt (durch minutengenaues Tracking)
Das hab ich den jeweiligen Kollegen persönlich gesagt…
der Designbereich hatte keinen Anteil an der Unternehmensvision
Miserable Vergütung. Die ArbeitnehmerInnen werden regelrecht abgezockt!
Team-Events und Miteinander 2025 wieder mehr fördern – das kam in diesem Jahr, auch wenn die Gründe erklärbar waren, etwas zu kurz
Es braucht noch zwei, drei erfahrene Kolleg*innen, die die jungen führen.
Noch stärker auf die Weiterbildung von Kolleg:innen setzen.
Mehr auf die Entwicklung der Talente setzen.
Definieren wo man als Agentur hinmöchte und festlegen wie man geplante Ziele erreichen will/kann
In der Zeit meiner Mitarbeit habe ich eine enorme Weiterentwicklung der Agentur beobachtet, insbesondere beim Projektmanagement. Ich wünsche IAN von Herzen, dass es der Agentur auch in Zukunft gelingt, die fast familiäre Atmosphäre trotz des schnellen Wachstums und der rasanten Professionalisierung zu bewahren.
Der am besten bewertete Faktor von IAN In A Nutshell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr ausgeprägt durch viele Freundschaften in der vorwiegend jungen Belegschaft
in a nutshell: super! Weil so viele Menschen im Team ausstrahlen, dass sie Lust haben, etwas zu bewegen.
Kolleginnen und Kollegen begegnen sich freundschaftlich und greifen sich gegenseitig unter die Arme.
Durch ein sehr junges und dynamisches Team habe ich mich direkt willkommen gefühlt. Egal, ob während oder nach der Arbeit: mit meinen Kollegen und Kolleginnen hatte ich jeden Tag etwas zu lachen.
Herzliche Kollegen, viele gemeinsame Unternehmungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAN In A Nutshell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unter- bis durchschnittlich
Die Vergütung ist eine Frechheit!
Ohne Grund zu spät überwiesen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur
Interne Weiterbildung v.a. für jüngere Kolleginnen und Kollegen, erfahrenere Kolleginnen und Kollegen haben bedarfsorientiert auch externe Weiterbildungen bekommen
Nach Ende meiner Zeit bei IAN wurde mir jede Möglichkeit auf eine weiterführende Stelle angeboten. Leider konnte ich dies aufgrund weiterer persönlicher Pläne erstmal nicht annehmen.
Junge Kolleg:innen haben sehr gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Für ältere Mitarbeiter ist Fortbildung nicht wirklich vorgesehen. Es gibt aber immer Angebote, z.B. auch mal bei einem Webinar mitzuhören. Wie so oft, hängt dieser Punkt also sehr stark von der Eigeninitiative der Mitarbeiter:innen ab.
Aktuell viel On-the-Job learning. Unterstützung auf Nachfrage und dann mit ganzem Herzen : -)
