Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzDass man als Person wertgeschätzt wird. Man kann seine Probleme und Bedenken äußern. Man wird gesehen und nicht ignoriert und die Führungskräfte haben eine offene und gesunde Einstellung, was Weiterentwicklung angeht. Man hat verantwortungsvolle Aufgabe. Es gibt ein hohes Maß an Erwartungen, die es ermöglichen wirklich gute Arbeit abzuliefern, wovon alle profitieren!
Das Angebot an spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die tolle Atmo im Team, die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Verantwortung zu übernehmen. IDNTY ist gut organisiert und das Management ist bemüht andere Menschen wachsen zu lassen.
Strukturen passen sich so an, dass es nachvollziehbar ist und Sinn macht, zudem wird versucht transparent zu kommunizieren.
Alles in allem bin ich begeistert von meiner neuen Rolle bei IDNTY. Wenn du nach einem Ort suchst, an dem du deine Kreativität ausleben und gleichzeitig Teil eines großartigen Teams sein kannst, dann ist dies der richtige Ort für dich.
Der Arbeitgeber überträgt dem Mitarbeiter schnell Verantwortung und schenkt ihm Vertrauen. Er zählt auf die Expertise des Mitarbeiters und fördert diese. Das innovative und kreative Team bietet eineein gutes Umfeld für persönliche Weiterentwicklung.
Bis jetzt nichts!
Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Fehlendes Verantwortungsbewusstsein.
Die einzelnen Bereiche müssen eine richtige Einheit bilden, da ist noch Luft nach oben.
Manchmal wird mehr Fokus auf das Gewinnen von Kunden als auf die Daily To dos bei Kunden geachtet, aber so funktioniert wahrscheinlich Wachstum. Muss es nur immer so schnell gehen?
Wenn ich wirklich nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen müsste, dann könnte vielleicht die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen noch optimiert werden. Obwohl wir bereits regelmäßige Meetings und Updates haben, könnten wir vielleicht noch effizientere Wege finden, um sicherzustellen, dass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Aber im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie die Dinge hier laufen.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei IDNTY und freue mich darauf, weiterhin Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Macht weiter so, noch mehr mit allen Leuten sprechen, statt häufiger nur mit den Führungskräften.
Mehr Balance zwischen Leistungskultur und Mitarbeiterorientierung, Mitarbeiter Feedbackgespräche konsequent suchen und reflektieren, Mitarbeiter als Kunden und Multiplikatoren sehen.
Der am besten bewertete Faktor von IDNTY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang und man supportet sich. Keine Ellbogenkultur oder gegenseitiges Generve, sondern gemeinsam zum Ziel.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Nach Feierabend geht man gerne mal zusammen was trinken oder grillt in der Mittagspause.
Die Teamarbeit wird ebenfalls stark gefördert und es ist klar, dass das Unternehmen großen Wert darauflegt, eine positive und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Menschen hier sind nicht nur unglaublich talentiert, sondern auch offen, freundlich und hilfsbereit.
Ein sehr tolles hilfsbereites, nettes und kompetentes Team! Alle werden geschätzt und gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDNTY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fixgehalt und Bonus.
Betriebliche Altersversorge.
Gesundheitsangebot wie Hansefit, Jobrad, frisches Obst etc.
Entlohnung für mich nicht zufriedenstellend
und entsprechend mündlicher Vereinbarungen zum Start, nachträglich, in meinem Fall nicht angepasst.
Gehalt eher im unteren Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn gewisse Kenntnisse von Mitarbeitern noch förderungsbedarf benötigen, oder neue Projekte neue Skills mit sich bringen
Wenn man sich entwickeln möchte bekommt man hier auch die Chance. Aber wie auch sonst überall: von nix kommt nix.
Diese Agentur bietet nicht nur einen Job, sondern mehr. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Und das Beste daran? Deine Meinung zählt wirklich - du kannst deine Ideen einbringen und einen Unterschied machen.
Darüber hinaus legt IDNTY großen Wert auf Weiterbildung und Work-Life-Balance. Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und das Unternehmen unterstützt uns dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Nicht immer genug Zeit, aber grundsätzlich wird immer versucht auf individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten einzugehen.
