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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandySehr gute, leistungsgerechte Bezahlung. Schnelle Entscheidungswege. Honorierung von Ideen inkl. schneller Umsetzung dessen. Homeoffice Arbeiten sowie Gleitzeitmodell. Freie Zeiteinteilung.
Ich mag die Wertschätzung durch den Chef und die Kollegen für kleine und große Erfolge sehr.
Stellt Ziele sofort klar.
Einzelne sieht den eigenen Beitrag am Erfolg des Unternehmens, respektvoller Umgang miteinander
kreative und innovative Ideen sind gefragt, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
KEINERLEI menschliche Wertschätzung! Nur Junioren und Werkstudenten, die teilweise ausgenutzt werden. Kein Senior mit und an dem man sich orientieren kann!
Fehler der Mitarbeiter sind aufgrund der kleinen Abteilungen auf die betroffene Person sofort zurückzuführen
Teilweise zu kurze Projektlaufzeiten
Mehr kommunizieren! Informationen gehen meist zwischen Abteilungsleitung und Angestellten verloren!
Der am besten bewertete Faktor von IEMTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr großer kollegialer Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEMTEC ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offene Kommunikation und Transparenz sind hier Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
