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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarztsiehe Bewertung
Das man sich einbringen und selbstständig arbeiten kann, flache Hierarchie, gemeinsame Mittagszeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Menschlichkeit steht im Vordergrung und der Umgang miteinander ist großartig!
bereits nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl dazu zugehören - sehr angenehm.
sehr nettes Arbeitklima, toller Zusammenhalt, interessante Kunden
Kleinigkeiten
....fällt mir so nichts ein und man muss auch nicht unbedingt etwas negatives suchen
Teilweise wird unstrukturiert gehandelt
die Rufbereitschaften
Der am besten bewertete Faktor von INS Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied gemacht, es gibt sehr junge Auszubildende, aber auch Kollegen/Kolleginnen kurz vor der Rente.
einzigartig
Bei uns arbeiten viele über 45.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INS Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
branchenüblich, super pünktliche Gehaltszahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die sehr flache Hierarchie und Unternehmensgröße ist eine "Karriere" schwierig, aber alle Teamleiter-Positionen wurden intern besetzt.
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Fähigkeiten gefördert und eingesetzt
Wir werden regelmäßig weitergebildet und Persönlichkeitsentwicklung ergibt sich durch die "freie Hand" nach extern und intern.
