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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEr schafft eine tolle WOrk-Life-Balance und gestattet flexible Arbeitszeiten.
Derzeit leider nicht viel. Schwache Kommunikation, immer neue AUfgaben, dafür weniger Personal. Überlastung ist essentiell.
Derzeit leider nicht viel. Die Stimmung im Team ist eher schlecht.
Das Bemühen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist zweifelsfrei zu erkennen. Auch das zur Verfügung stellen von Getränken und Obst ist toll. Regelmäßige Mitarbeiter-Events sorgen für lockere Stimmung.
Im Grunde gibt es nichts Negatives zu berichten. :-)
Keinerlei Struktur und Durchhaltevermögen bei ausgegebenen Zielen. Mitarbeiter sind mehr Spielbälle als wertgeschätzte Fachkräfte. Führungskräfte in ihren Aufgaben teils überfordert, teils fast diktatorisch unterwegs.
Derzeit fast alles. Vor allem was die Strategie für die Zukunft betrifft gibt es für die normale Belegschaft praktisch kein Mitspracherecht. Alles wird von oben diktiert.
Zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit bei zu wenig Personal.
Es gibt keine gute Führung im Team. Zu viele Aufgaben sollen parallel erledigt werden. Und zwr so viele dass es nicht klappt, alles zu erledigen.
Es könnte moderner eingerichtete Arbeitsplätze geben; mehr Platz wäre ebenso wünschenswert.
Fokussierung auf das Wesentlich statt ständig Andere kopieren zu wollen. Das Unternehmen war auf einem richtig guten Weg. Plötzlich wurden Personen aus den Abteilungen für Misswirtschaft in der Geschäftsführung verantwortlich gemacht. Ein Unding!
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge abgeben. Dafür wurde mit vielen Mitarbeitern in den zurückliegenden Monaten zu übel umgegangen.
Die FÜhrung weiß, was sich ändern muss.
Diese sind dem Arbeitgeber bekannt.
Der am besten bewertete Faktor von inside-intermedia Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top! Teams halten wie ein verschworener Haufen zusammen
in den Teams ist die Arbeit prima
Perfekt innerhalb der Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inside-intermedia Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In einem Wort: Katastrophal!
durch zu viele andere AUfgaben kaum ansprechbar
Ein Wort: schlecht (mit Blick auf die GF). Gut innerhalb der Abteilungen.
