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Institut 
für 
Agrar- 
und 
Stadtökologische 
Projekte 
(IASP)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

abwechslungsreiche und interassante Arbeit
Bewertung lesen
abwechslungsreiche und interassante Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
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Umgang mit Müttern in Elternzeit und Umgang mit äletren Arbeitnehmern, Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
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bessere Bezahlung, mehr Transparenz, bessere Behandlung von jungen Mitarbeitern und älteren Arbeitnehmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unterer Durchschnitt
3
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weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
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weit unter Tarif, sehr abhängig vom Geschäftsführer und dessen subjektiver und persönlicher Einstellung zum jeweiligen Mitarbeiter, wenig objektiv
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht aktiv gefördert, aber förderungsoffen
3
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kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
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kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsangebot der Uni kann genutzt werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für Agrar- und Stadtökologische Projekte (IASP) als eher modern.
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