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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFaire und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kurze Entscheidungswege.
Motiviertes Team
Der Niederlassungsleiter in Nürnberg ist sehr kommunikativ und hilfsbereit.
... da müsste ich sehr lange überlegen ...
Jeder sollte seine Erfahrung selbst sammeln
Work-Life-Balance wäre ein Punkt wo das Unternehmen ansetzen könnte
die Art und Weise in der mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Der Gehalt sollte schon angemessen sein
Man findet keinen Briefkasten, um Briefe oder Schreiben nach dem Schluss der Büroöffnungszeiten einzuwerfen. Eventuell an der Bürotür einen anbringen.
Den Mitarbeitern müsste mehr Entscheidungsspielraum und Verantwortung gegeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Interim Zeitarbeit ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Einsatzgebiet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen und Coachings werden mehrmals jährlich durchgeführt
Der Arbeitgeber bemüht sich um die Arbeitnehmer.
