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INUTEC 
Engineering 
& 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei INUTEC stimmt das Gesamtpaket. Professionelle Arbeitsbedingungen mit guter Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und vor allem freundliche und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
An meinem Arbeitgeber schätze ich die offene Art und Weise wie man miteinander umgeht. Es gibt einem ein gutes Gefühl wenn man zur Arbeit kommt und weiß, dass das was man tut geschätzt und anerkannt wird.
Mir haben die Klarheit und Transparenz gefallen. Es wurden häufig Feste zusammen gefeiert. Wenn ich Probleme bei einer Aufgabe hatte, würde ich unterstützt. Mir wurden neue Dinge zugetraut, dadurch habe ich viel gelernt.
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Die Aufgaben werden von dem Auftraggeber klar beschrieben. Ein offener und gegenseitiger kreativer Austausch untereinander ermöglicht mir die schnelle und gute Umsetzung der Projekte. Weiter so!
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-Arbeitszeit ausgleich
-Teamevents (meist eins im Sommer und die Weihnachtsfeier)
-Arbeitsplatzhardware
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich gibt es hier keine groben Mängel.
Es gibt keine negativen Punkte welche man hier aufführen könnte.
-Häufig keine rechtzeitige Aufgabenverteilung, was oft zu sehr spontanen Überstunden führte und so die Planung nach Feierabend oft schwer fiel. Wäre oft nicht nötig gewesen und hätte den Stress Pegel deutlich gesenkt.
-Urlaubsantrag wurde häufig erst kurz vor dem Urlaub oder nach persönlichen nachfragen genehmigt.
-Kann zwar nichts direkt der Arbeitgeber was für, aber die Parkplatzsituation vor Ort ist furchtbar.
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Ich hatte manchmal Schwierigkeiten den Anspruch an Ordnung und Korrektheit einzuhalten.
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Keine bekannt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich Danke. Fühle mich sehr wohl.
Beim Gehalt könnte man über eine automatische Anpassung an die aktuelle Inflation nachdenken.
Es gibt aus meiner Sicht nichts was man hier verbessern könnte. Das Umfeld ist freundlich und alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
-Kommunikation ausbauen
-rechtzeitige Aufgabenverteilung (man hörte zu oft auf die Frage bis wann, die Antwort vorgestern)
-im Sommer war es oft heiß und eine Klimaanlage für einen großen Raum zu wenig
-Weiterbildungsmaßnahmen, Flyer zu Seminaren der Firmen evtl. aushängen das jeder die Möglichkeit hat schnell Informiert zu sein über solche Veranstaltungen.
-rechtzeitige Urlaubsgenehmigung und nicht erst einen Tag vorher
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Mein Arbeitsverhältnis ist für diese Frage schon zu lange her. Seitdem hat sich dort einiges verändert.
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Alles so belassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INUTEC Engineering & Management ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden hier alle Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich gleich behandelt und es werden Ihnen die selben Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten eingeräumt.
5
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Ich habe in dieser Hinsicht keine Benachteiligungen bemerkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INUTEC Engineering & Management ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hätte besser sein können. Manche Dinge sind erst relativ spät aufgefallen die nicht hätten sein müssen und zu unnötigem Stress führten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Möglichkeiten sich Weiterzubilden sind auf jeden Fall gegeben. Durch Schulungen und Seminare werden die Mitarbeiter in den immer wieder neu aufgelegten Normen und Richtlinien geschult, um immer auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung und der Technik zu sein.
5
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Leistung und Engagement ermöglichen Einbindung in Projekte mit hoher persönlicher Verantwortung und Gestaltungsfreiräumen. Vom Projektingenieur, zum Projektleiter, zum Teamleiter, zum ... , wird durch Förderung und Weiterbildung unterstützt.
4
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Ich habe in der Firma vieles gelernt. Zum Beispiel mit dem CAD-Programm zu arbeiten oder eine korrekte Korrespondenz zu führen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INUTEC Engineering & Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet INUTEC Engineering & Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INUTEC Engineering & Management als eher modern.
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