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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BetriebsarztEigener Bereich, den man verwalten kann. Macht sehr viel Spaß!
Flache Strukturen, gute Kommunikation.
Freies, selbstständiges Arbeiten ist möglich und wird wertgeschätzt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte noch etwas besser sein. Hier tut sich aber bereits was.
Mehr Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten. Da hatallerdings bereits eine deutliche Verbesserung stattgefunden.
Der am besten bewertete Faktor von Irle & Heuel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die alten Semester kommen nach 10 Jahren Rente immer noch zu den Weihnachtsfeiern - sagt alles glaube ich.
Jung und Alt arbeitet Seite an Seite miteinander.
Sehr gut! Die ausgeschiedenen Kollegen kommen selbst nach 10 Jahren noch zu den Weihnachtsfeiern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Irle & Heuel ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein - aber hier gibt es wohl immer noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachspezifische Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Weiterbildungen werden gerne gesehen.
Es werden einem Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Gute Chancen auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Eigeninitiative wird belohnt.
