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ISR 
innovative 
Stadt- 
und 
Raumplanung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score29 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISR innovative Stadt- und Raumplanung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISR innovative Stadt- und Raumplanung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • CoachingCoaching
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KantineKantine
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hübsche junge Kollegen
Man kann mit allen Anliegen direkt zur Geschäftsführung gehen. Es werden vertraulich und zielorientiert Lösungsansätze entwickelt und gemeinsam gefunden.
Toller Zusammenhalt im Team, Angebot gemeinsamer Freizeit-Aktivitäten und Exkursionen, Führung auf Augenhöhe, schöne Arbeitsumgebung
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Sie Vorredner (also der Bahnhof ist wirklich gleich gegenüber und es gibt einige Firmenparkplätze und die alte Pumpstation ist super hübsch)
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Nix. Garnix. Freitags für 3 € essen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, unbezahlte Überstunden, Stundenerfassung, Druck, Zwischenmenschliches
Die Atmosphäre. Jeder kontrolliert jeden. Und denunzieren ist normal.
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Nahezu alles. Ich bin so unendlich froh, dass ich dort weg bin.
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... sprengt den Rahmen/ das Textfelder hier
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Gibt zu viel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mal den Vorgesetzten auswechseln. Den obersten Vorgesetzten.
Ist es nicht Zeit für die (Früh-)Rente?
Oder jmd einstellen, der die basics in Mitarbeiterführung kennt, beherzigt und auch lebt.
Nicht dein Portemonnaie sollte der Maßstab der Dinge sein und dein oberstes Ziel sein.
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Faires Gehalt, jede Überstunde bezahlen, Unternwhmenskultur ändern. Aufhören Bewertungen bei Kununu zu faken.
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JEDE Überstunden bezahlen oder Fteizeitausgleich.
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Den unterschwelligen Arbeitsdruck reduzieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ISR innovative Stadt- und Raumplanung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle behandeln sich auf Augenhöhe!
5
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Frauen werden bevorzugt.
3
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Frauen kommen mitunter besser weg als Männer.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISR innovative Stadt- und Raumplanung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Keine Lust auf Feierabend vor 17.30 Uhr? Bock regelmäßig bis 23 Uhr auf irgendwelchen Bürgerversammlungen zu sitzen? 20 unbezahlte Überstunden pro Monat im Vertrag? Illegale Klausel über dein Gehalt zu sprechen? Dann bist du hier richtig.
1
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Manchmal von 7.00 Uhr im Büro bis 23 Uhr abends bei ner Bürgerveranstaltung. Überstunden sind generell mit dem Gehalt abgegolten. Kollegen die Überstunden abfeiern wollten wurden gekündigt.
1
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Ab einem gewissen internen Aufstieg durchaus möglich
1
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Was ist das?
1
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Start ist morgens um 8.00 Uhr und vor 17.30 darf niemand gehen bzw. es wird absolut nicht gern gesehen.
Unbezahlte Überstunden werden im Vertrag festgeschrieben und auch erwartet. Oft muss man auch zu Sitzungen die bis spät abends dauern. Neulinge werden grundsätzlich erstmal für die Abendsitzungen zum Protokollieren etc eingeplant.
Alle die es Karrieremäßig zu was gebracht haben sind singel und kinderlos.
Wenn man um 17 Uhr Feierabend machen will, wird man schief angeguckt. Das kann man genau zweimal machen. ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen sind während der Arbeitszeit möglich und gewünscht. ISR unterstützt beim Eintritt in die Architektenkammer.
5
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Weiterbildungen werden alle bezahlt und sind Arbeitszeit. Darüber hinaus werden Beiträge für die Zugehörigkeit der ArchitektInnen und StadtplanerInnenkammer vom Betrieb übernommen.
5
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Es werden regelmäig interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auch in der Bürogemeinschaft wird übergreifend gearbeitet und sich ausgetauscht.
5
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Regelmäßige Veranstaltungen zur Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren
5
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Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht - auch während der Arbeitszeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISR innovative Stadt- und Raumplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ISR innovative Stadt- und Raumplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ISR innovative Stadt- und Raumplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISR innovative Stadt- und Raumplanung als eher modern.
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