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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubtHübsche junge Kollegen
Man kann mit allen Anliegen direkt zur Geschäftsführung gehen. Es werden vertraulich und zielorientiert Lösungsansätze entwickelt und gemeinsam gefunden.
Toller Zusammenhalt im Team, Angebot gemeinsamer Freizeit-Aktivitäten und Exkursionen, Führung auf Augenhöhe, schöne Arbeitsumgebung
Sie Vorredner (also der Bahnhof ist wirklich gleich gegenüber und es gibt einige Firmenparkplätze und die alte Pumpstation ist super hübsch)
Nix. Garnix. Freitags für 3 € essen.
Gehalt, unbezahlte Überstunden, Stundenerfassung, Druck, Zwischenmenschliches
Die Atmosphäre. Jeder kontrolliert jeden. Und denunzieren ist normal.
Nahezu alles. Ich bin so unendlich froh, dass ich dort weg bin.
... sprengt den Rahmen/ das Textfelder hier
Gibt zu viel.
Ich würde mal den Vorgesetzten auswechseln. Den obersten Vorgesetzten.
Ist es nicht Zeit für die (Früh-)Rente?
Oder jmd einstellen, der die basics in Mitarbeiterführung kennt, beherzigt und auch lebt.
Nicht dein Portemonnaie sollte der Maßstab der Dinge sein und dein oberstes Ziel sein.
Faires Gehalt, jede Überstunde bezahlen, Unternwhmenskultur ändern. Aufhören Bewertungen bei Kununu zu faken.
JEDE Überstunden bezahlen oder Fteizeitausgleich.
Den unterschwelligen Arbeitsdruck reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von ISR innovative Stadt- und Raumplanung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle behandeln sich auf Augenhöhe!
Frauen werden bevorzugt.
Frauen kommen mitunter besser weg als Männer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISR innovative Stadt- und Raumplanung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Lust auf Feierabend vor 17.30 Uhr? Bock regelmäßig bis 23 Uhr auf irgendwelchen Bürgerversammlungen zu sitzen? 20 unbezahlte Überstunden pro Monat im Vertrag? Illegale Klausel über dein Gehalt zu sprechen? Dann bist du hier richtig.
Manchmal von 7.00 Uhr im Büro bis 23 Uhr abends bei ner Bürgerveranstaltung. Überstunden sind generell mit dem Gehalt abgegolten. Kollegen die Überstunden abfeiern wollten wurden gekündigt.
Ab einem gewissen internen Aufstieg durchaus möglich
Was ist das?
Start ist morgens um 8.00 Uhr und vor 17.30 darf niemand gehen bzw. es wird absolut nicht gern gesehen.
Unbezahlte Überstunden werden im Vertrag festgeschrieben und auch erwartet. Oft muss man auch zu Sitzungen die bis spät abends dauern. Neulinge werden grundsätzlich erstmal für die Abendsitzungen zum Protokollieren etc eingeplant.
Alle die es Karrieremäßig zu was gebracht haben sind singel und kinderlos.
Wenn man um 17 Uhr Feierabend machen will, wird man schief angeguckt. Das kann man genau zweimal machen. ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen sind während der Arbeitszeit möglich und gewünscht. ISR unterstützt beim Eintritt in die Architektenkammer.
Weiterbildungen werden alle bezahlt und sind Arbeitszeit. Darüber hinaus werden Beiträge für die Zugehörigkeit der ArchitektInnen und StadtplanerInnenkammer vom Betrieb übernommen.
Es werden regelmäig interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auch in der Bürogemeinschaft wird übergreifend gearbeitet und sich ausgetauscht.
Regelmäßige Veranstaltungen zur Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht - auch während der Arbeitszeit.
