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Janz 
IT 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score28 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein erbarmungsloses Gewinnstreben auf Kosten der Belegschaft (ein offenbar seltenes Attribut). Das "DU" war keine hierarchisch erworbene Errungenschaft, sondern gelebter Alltag. Erfolg wurde gemeinsam mit den Mitarbeitern generiert und nicht etwa auf den Schultern jener Mitarbeiter. Mitarbeiter waren Mitarbeiter (oder mehr) und nicht etwa ersetzbare Werkzeuge.
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Bodenständiges Unternehmen
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Interessante Aufgaben, familiäres Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen.
Schulungen gehören zur ständigen Weiterbildung dazu.
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Bewährtes wird fortgeführt, die Chancen des Wandels werden angegangen. Tolles Potenzial!
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aktuell nichts, denke es wird auch nichts positives mehr entwickeln...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Struktur der Arbeitszeit war überwiegend statisch. Gleitzeit wäre super gewesen.
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Evtl. etwas mehr sichtbare Mitarbeiterentwicklung. Der Standort Hamburg ist sehr technisch-kaufmännisch geprägt, da kommen die "weichen Faktoren" vielleicht gelegentlich etwas zu kurz.
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Individualität unerwünscht - es werden unterwürfige Mitarbeiter ohne eigene Meinung gewünscht.
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Erst Aktivismus dann folgt die Information.
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gesamtpaket ist der Maßen schlecht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so + flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Vorgeseztenverhalten
Ich hatte den Eindruck das die gesamte Geschäftsleitung zu sehr mit sich selbst beschäftigt war. Es gab gute Unterstützung bei Kundenterminen ansonsten leider keine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer hilfsbereit und sorgten für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Unter den Kollegen und Teammitglieder sehr gut. Die Kommunikation der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung war mangelhaft. Es gab viele allgemeine Meetings aber keine gute Mitarbeiterführung, ich fühlte mich allein gelassen.
Weiterbildung
Gab es nur bei Herstellermeetings und von Kollegen, wenn Zeit da ...
Schneller Produktentwicklung für neue Serviceprodukte
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sind nicht gewünscht und werden ignoriert...keine Interesse an andere Vorgehensweise...man sagt lieber, DAS WAR SCHON IMMER SO.
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ist der AG nicht dran interessiert, Probleme sind offentsichtlich, werden und will nicht gesehen werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Janz IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team in PB war überschaubar und durchweg überaus fair und kollegial.
5
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Die Mitarbeiter tragen die Projekte mit viel Engagement gemeinsam zum Erfolg. Spitze!
5
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Ein miteinander offen und ehrlich
5
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Das Unternehmen hat einen gewissen Umbau hinter sich. Einige Kollegen müssen sich noch neu sortieren, aber grundsätzlich sind alle hilfsbereit und ambitioniert.
4
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wenn man nicht gerade gemobbt wird kann man zusammen arbeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janz IT ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist bedingt ok, aber ausbaufähig.
2
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Die Janz hat ein Führungsproblem, das sich in der Art der Kommunikation am auffälligsten äußert. Keiner weiß so richtig, wo das eigentliche Problem ist und doch ist es offensichtlich, dass es gewaltige Probleme gibt, die bis heute ungelöst sind und sich mit der Zeit nur noch vervielfacht haben.
1
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Kommunikation findet in dem UN nicht statt und ist auch nicht gewünscht. Man entlässt die Mitarbeiter lieber von der 1 stunde zu anderen Stunde.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei den vielen Aufageben etwas schwierig aber nicht unmöglich... Einsatz lohnt sich.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten muss der Mitarbeiter sich selbst suchen.Karriere?
2
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Es werden Schulungen vereinbart, die einen persönlich und das Unternehmen nützen.
5
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Weiterbildungen, Zertifizierungen etc. sind hier sehr wichtig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Janz IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Janz IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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