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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Lästern und Mobbing wird verharmlost und teilweise teilweise sogar (unbeabsichtigt?) unterstützt. Rassismus und Hetze gegenüber andersdenkende (zb Impfbefürworter) ist hier gern gesehen.
Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sind alles. Ich fühlte mich hier bisher weder großartig wertgeschätzt noch gewünscht. Das Vergleichen der Umsätze von einzelnen Mitarbeitern sollte unterlassen werden, da man als AN kaum Einfluss dadrauf nehmen kann!
Der am besten bewertete Faktor von Jens Wolter ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden anstandslos unterstützt, gewährt und bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Wolter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch einige wenige Kollegen leider total negativ und toxisch. Es wird leider über wirklich alles und jeden gelästert. Gute Laune ist in diesem Büro nicht willkommen!
