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Jörg 
Pappenberger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jörg Pappenberger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jörg Pappenberger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Herzensmann
Bewertung lesen
Als ich früher Probleme hatte, wurde mitgeholfen. Ich würde unterstützt und gefördert. Inhaber ist ein angenehmer Mensch, der sich nur ungerne von Mitarbeitern trennt es sei denn er kann nicht anders. Sonst ein sehr loyaler Mensch.
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Es is eine absolut geniale Firma die vorgesetzten sind top und hr. Pappenberger selbst is der beste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
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Gehalt wird pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Sehr mopping
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ideen wahrnehmen
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Kommunikation
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Neue Führung. Neue Mitarbeiter
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Weniger Doorman aufträge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Jörg Pappenberger ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von 3 Positionen im aktiven Führungsbereich, sind 2 mit weiblichen Mitarbeiterinnen besetzt. Diese kümmern sich um den gesamten aktiven Dienst.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörg Pappenberger ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird hier auf jeden neuen Einsatzort/Position eingearbeitet und kann bei Unklarheiten immer die Objektverantwortlichen fragen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dem Unternehmen ist eine eigene Akademie angeschlossen. Kurse können angefragt und absolviert werden. Unternehmen ist an motivierten Mitarbeitern interessiert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jörg Pappenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Jörg Pappenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jörg Pappenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jörg Pappenberger als eher modern.
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