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Johannispark 
Pflegedienst 
in 
Thüringen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johannispark Pflegedienst in Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johannispark Pflegedienst in Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenig.. leider. Das Gehalt ist ok,wenn man wirklich Probleme kann die Chefetage sehr menschlich sein.
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Den familiären Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Mitarbeiter bei Mitarbeitern wo man was gegen das Verhalten gegenüber kollegen oder bewohnern gesagt wird, ach die sind halt so, da muss man mit zurecht kommen.
Die Einstellung finde ich ganz schlimm
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Siehe oben,bei den Sternen verteilt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut besser hin wie der Umgang der Mitarbeiter den bewohnern gegenüber ist, teilweise katastrophal unangebracht.
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Führungsebene komplett tauschen. Externe neutrale Personen dafür einsetzten. Viel mehr Teambildende Maßnahmen anbieten,kommunikationsseminare,richtige Weiterbildungen finanzieren usw,es gibt so viel…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannispark Pflegedienst in Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Geschäftsführerin lässt keine Weiterbildung zu,man könnte danach ja das Unternehmen verlassen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johannispark Pflegedienst in Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johannispark Pflegedienst in Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Johannispark Pflegedienst in Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Johannispark Pflegedienst in Thüringen als eher traditionell.
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